Pomozte svým manažerům zlepšit dovednosti leadershipu

Stát se dobrým manažerem a vedoucím pracovníkem vyžaduje čas. Pomozte svým manažerům osvojit si leadership dovednosti v našem Leadership programu, který kombinuje přístup 1:1 se skupinovými setkáními.
Spojte se s námi

Tyto firmy s námi spolupracovaly na rozvoji jejich zaměstnanců

Jak Leadership program funguje

V tomto 6měsíčním programu budou vaši vybraní kolegové spolu s dalšími kolegy intenzivně pracovat na svých vůdčích dovednostech. Program je koncipován velmi individuálně a jeho cílem je řešit problémy každého účastníka v oblasti rozvoje leadershipu pomocí praktických a interaktivních aktivit. Pro účast v programu vyžadujeme účast minimálně 12 osob.

  • Mentoring od leadera
    Vaši kolegové získají až 12 hodin s mentorem, který má více než 5 let manažerských zkušeností. Mentor jim poskytne rady, jak se stát lepším manažerem a leaderem a pomůže jim zorientovat se v jejich výzvách.
  • Mentoringová platforma
    Vaši kolegové získají přístup do naší mentoringové platformy, kde budou moci sledovat pokrok, psát si poznámky, hodnotit setkání a mentorem a další!
  • Skupinové workshopy [online]
    Vyberete si 4 workshopy z různých témat leadershipu, kterých se kolegové zúčastní.
  • Networking 1:1
    Vaši kolegové se budou pravidelně setkávat v rámci networkingových hovorů 1:1 s účastníky našeho mentoringového programu.

Meet some of the workshop facilitators

Our facilitators are experienced leadership coaches, trainers, psychologists and leaders
Simon Steffal
Founder & Chief Vision Officer
Olga Zimmermann
Organizational Psychologist, Business Coach, Workplace Wellbeing Consultant
Ravi Ram
Sr. Director of Sales at Springboard, Leadership Coach at Educe Partners
Simona Saskova
Leadership coach
Daniela Sedlonova
Mental coach & Google Certified Trainer Business & Soft skills
Pavla Grigarova
Brand & Reputation Marketing Lead at Google

Případové studie: Přínos mentoringu pro naše firemní klienty

4.7/5

Průměrná míra spokojenosti s programem

4.9/5

Průměrná míra spokojenosti s mentorem

95%

By rádo pracovalo s mentorem znovu

Uvedené údaje byly získány od všech našich firemních klientů, kteří vyplnili závěrečný feedback (aktualizováno v prosinci 2022).

Získejte přístup k případovým studiím našich minulých klientů

Zjistěte více o tom, jak jsme pracovali s klienty v minulosti a jaký dopad měl mentoring na jejich zaměstnance.

Vyberte si svá leadership témata

Budete si moci vybrat 4 témata ze seznamu workshopů pro leadery. Můžeme vám také připravit workshop přesně na míru.

  • Vedení a kultura týmu
  • Sebevědomí
  • Empatické vedení
  • Jak zvládat nevědomé předsudky na pracovišti
  • Jak na syndrom podvodníka
  • Inkluzivní leadership
  • Budování kultury zpětné vazby
  • Autentický leadership
  • Toto je jen několik příkladů. Úplný seznam workshopů si můžete vyžádat, až s námi budete hovořit o svých požadavcích.

Přínosy mentoringu pro vaši firmu

  • Rozvoj talentu a wellbeing
    Budete investovat do kariérního rozvoje svých zaměstnanců a ukážete, že vám záleží na jejich rozvoji a spokojenosti.
  • Předávání znalostí
    Prostřednictvím mentorů přinesou vaši zaměstnanci do firmy nové know-how.
  • Zvýšená produktivita
    Vaši zaměstnanci budou produktivnější, protože si osvojí nové dovednosti a kompetence.
  • Podpora kultury zpětné vazby
    Vaši zaměstnanci se naučí přijímat a poskytovat zpětnou vazbu a budou ji ve vaší firmě praktikovat.
  • Budování značky zaměstnavatele
    Vaši zaměstnanci uvidí, že vedení je ochotné investovat do svých zaměstnanců, což také přispěje k vyšší atraktivitě zaměstnavatele.

Čeho dosáhli naši mentees

86%

Jsou sebevědomějšími leadery

84%

Si umí lépe poradit při složitých konverzacích

84%

Jsou ve svých rolích produktivnější

96%

Získali cenné poznatky, které mohou uplatnit ve svých rolích

90%

Umí přijímat zpětnou vazbu

88%

Si zlepšilo dovednosti leadershipu

Uvedené údaje byly získány od všech našich firemních klientů, kteří vyplnili závěrečný feedback (aktualizováno v prosinci 2022).

Poznejte několik našich mentorů

Máme více než 1000 mentorů připravených pomoci

Náš závazek

Díky spolupráci s firmami můžeme nabídnout stipendia a slevy ženám, které nedostávají podporu od svých zaměstnavatelů, studentkám, ženám na rodičovské dovolené nebo mladým lidem z dětských domovů, ze sociálně znevýhodněného prostředí a uprchlíkům.

Zjistěte více o našem stipendijním fondu.

Srovnání našich nabídek zaměstnaneckého mentoringu

Nabízíme individuální mentoring zaměstnanců i strukturovaný mentoringový program pro firmy. Porovnejte a rozhodněte se, která možnost nejlépe vyhovuje vašim potřebám.
Mentoring pro jednotlivce (běžný/hrazený zaměstnavatelem)
Mentoringový program pro firmy
Komu je určen
Jednotlivci nebo malé skupiny (do 5 osob) se přihlásí do programu přímo a jejich zaměstnavatel za ně uhradí poplatek za program.
Firmy vyšlou do našeho mentoringového programu skupinu více než 5 osob.
Přístup k reportingu
Bez reportingu pro klienta
Plný přístup k našemu klientskému nástroji - obsahuje reportování, sledování pokroku mentees, zdroje pro vaše kolegy a další.
Zaměření mentoringu
Záleží na jednotlivci
Záleží na jednotlivci, ale i na vhodnosti pro klienta (případy, kdy mentee chce např. pracovat na vlasním podnikání než na dovednostech nutných pro současnou roli, budou oznámeny klientovi)
Kdo jsou mentoři
Mentoři, kteří s námi pracují jako dobrovolníci
Naši nejlépe hodnocení nebo zkušenější mentoři, kteří s námi pracují za honorář (nebo nepeněžní odměnu). Tito mentoři mohou v případě potřeby před zahájením spolupráce s klientovými mentees podepsat dohodu o mlčenlivosti.
Dodatečné balíčky
Žádné dodatečné balíčky
Zahrnuje balíček Employer Branding (výhody, jako je propagace pracovních nabídek klienta v naší komunitě nebo rozhovor s klientem na našem blogu).
Právní podmínky
Mentee souhlasí s našimi standardními obchodními podmínkami
Firemní klient podepíše s Femme Palette smlouvu, ve které jsou uvedeny podmínky mentoringového programu pro zaměstnance. Flexibilnější podmínky pro případ odchodu zaměstnance ze společnosti.
Výhody pro mentees
Základní členství v komunitě
Členství Premium Digital na 1 rok
Úroveň podpory
Podpora mentees pouze individuálně od Program Managerky
Klient má k dispozici vlastního Account Managera, se kterým jedná na firemní úrovni, a také individuální podporu pro mentees. Account Manager pravidelně informuje klienta o pokroku mentees.
Školení a vzdělávání
K dispozici jako offline školicí materiály v mentoringové platformě
Živý online workshop výhradně pro uzavřenou skupinu mentees z vaší firmy, který povede váš Account Manager. Účastníci mají možnost klást během workshopu otázky. Workshop je navíc nahráván a je k dispozici pro budoucí použití.
Zkušenosti

Co říkají naši klienti a mentees

Přečíst si všechny zkušenosti
Olga Tichankova
Tester
Showmax
Právě jsem dokončila mentoring s mou mentorkou Alinou. Pomohla mi získat širší pohled na testování SW a zajištění kvality vůbec. Naučila jsem se také lépe stanovovat priority svých úkolů a soustředit se na věci, které jsou v každodenní rutině důležité.
Tasko Kostadinovski
Marketing Team Leader
Livesport
Mentoringový program od Femme Palette se mi líbil. Výběr mého mentora byl perfektní a celá organizace byla na jedničku, včetně přípravy nebo sběru zpětné vazby v průběhu programu. Nejlepší je, že mentoring vám pomůže některé věci okamžitě realizovat nebo vás donutí přemýšlet jinak; v některých ohledech vám otevře mysl. Vždy je přínosné sdílet nápady se zkušenějšími lidmi.
Dominika Regéciová
Researcher
Avast
Mentoring byl pro mě vynikající zkušeností. Už po půl roce mám jasno v tom, co chci v budoucnu dělat a jak chci pracovat na své kariéře. Díky své mentorce Tině jsem se naučila mnoho věcí o sociálních sítích, prezentačních dovednostech a silných stránkách, které mi pomohly dosáhnout mých původních cílů a ještě mnohem více. Mentoring bych doporučila všem. Je to zkušenost, která člověku změní život.
Bara Benesova
Finance Operations Manager
Mews
Celý náš tým měl možnost zúčastnit se mentoringového programu Femme Palette a byla to jedna z nejlepších zkušeností, jakou jsme mohli zažít. Organizace je skvělá, vše fungovalo perfektně a opravdu oceňuji, že záleží jen na vás a vašem mentorovi, na co se chcete zaměřit. Je opravdu cenné mít někoho, kdo vám pomůže se všemi aspekty vaší práce a osobnosti. Můžete rozvíjet své tvrdé nebo měkké dovednosti, ale také můžete diskutovat o zajímavých tématech/ svých problémech a pomáhá vám vidět věci z jiné perspektivy a díky tomu v širším měřítku.

Jak to funguje

1
Přihlašovací proces

S přihlášenými si domluvíme schůzky a pomůžeme jim stanovit cíle programu tak, aby měly jasný výsledek.

2
Párování s mentory

Hledáme pro mentees vhodné mentory. Budou se setkávat po 2 týdnech po dobu 6 měsíců.

3
Workshopy

Na začátku programu proběhne workshop "Jak být dobrým mentee" a později 4 workshopy podle vašeho výběru.

4
Panel klienta

Získáte od nás přístup ke svému klientskému panelu, kde můžete sledovat, jak mentees postupují a jak jsou s programem spokojeni.

Chcete pomoci svému týmu růst? Spojte se s námi!

Naplánujte si hovor s naším týmem a zjistěte více.

FAQs