Mentoringový program pro zaměstnance

Podpořte růst a rozvoj svých zaměstnanců . Zlepšete retenci, angažovanost, produktivitu a sounáležitost prostřednictvím mentoringu 1:1 od odborníků v oboru.
Spojte se s námi

Naplánujte si s námi konzultaci, kde probereme naši nabídku a Vaše potřeby

Tyto firmy nám svěřily rozvoj svých talentů.

Naše mentoringové programy pro firmy

Zjistěte, jaké druhy mentoringových programů pro firmy nabízíme.

  • Mentoringový program pro (kariérní) rozvoj
    Každý má jiné potřeby a profesní výzvy. Spojíme členy Vašeho týmu s tím správným odborníkem, který bude přesně odpovídat jejich potřebám. Naši mentoři pomáhají svým mentees v následujících oblastech: budování dovedností, sebevědomí, imposter syndrom, komunikace, prezentační dovednosti a veřejné vystupování, kariérní růst, vyřešení směru kariéry nebo rovnováha mezi pracovním a soukromým životem.
  • Mentoringový program pro ženy
    V rámci tohoto programu naši mentoři pomáhají ženám s jejich kariérním rozvojem a s případnými kariérními výzvami. Tento program je skvělým doplňkovým benefitem kariérního rozvoje pro členky ženských podpůrných skupin nebo pro firmy, které chtějí ženy podporovat a pomáhat jim v růstu.
  • Mentoringový program pro leadership
    Spojíme členy vašeho týmu se zkušenými manažery, kteří jim poradí s výzvami v oblasti vedení a podělí se s nimi o své zkušenosti. Tento program je skvělý pro začínající manažery i pro manažery, kteří chtějí pracovat na svých vůdčích dovednostech.

Jak mentoringový program pro firmy funguje

V tomto strukturovaném šestiměsíčním programu spojíme členy vašeho týmu s tím správným odborníkem, který přesně odpovídá jejich kariérním potřebám a poskytne jim kariérní mentoring 1:1.

  • Mentoring 1:1
    Vaši kolegové získají až 12 hodin s mentorem, který má více než 5 let zkušeností.
  • Workshop "Jak být dobrý mentee"
    Pro skupinu uspořádáme workshop, kde se dozví, jak pracovat s mentorem, jaké otázky klást atd..
  • Reporting
    Budete dostávat zprávy o tom, jak vaši zaměstnanci v programu postupují a jak díky mentoringu zlepšují své dovednosti.
  • Možnost doplňků
    Za příplatek můžeme nabídnout skupinový seminář (online nebo osobně) na témata vedení nebo rozvoje nebo profesionální koučink 1:1.

Případové studie: přínos mentoringu pro naše firemní klienty

4.7/5

Průměrné hodnocení spokojenosti s programem

4.9/5

Průměrné hodnocení spokojenosti s mentorem

95%

By chtělo znovu mít mentora

Údaje byly získány od všech našich firemních klientů, kteří vyplnili závěrečnou zpětnou vazbu (aktualizováno v prosinci 2022).

Získejte přístup k případovým studiím našich klientů

Přečtěte si více o tom, jak jsme pracovali s našimi klienty v minulosti a jaký dopad měl mentoring na jejich zaměstnance.

Jaké jsou benefity mentoringu pro vaši společnost

  • Angažovanost zaměstnanců
    Každý člověk je jiný a má jiné kariérní výzvy. Díky přístupu 1:1 můžete každému pomoci v jeho kariérním růstu.
  • Sdílení znalostí
    Skrze setkáni s mentory se vaši zaměstnanci dostanou k novým znalostem, které následně přinesou zpět do společnosti.
  • Zvýšení produktivity
    Spolu se zvýšením znalostí a dovedností se také zvýší produktivita vašich zaměstnanců.
  • Retence zaměstnanců
    Investicí do zaměstnanců dáváte najevo, že vám na nich záleží. Je pravděpodobnější, že u vás zůstanou déle.
  • Rovnost
    Inkluzivní pracoviště nemůže existovat bez rovnosti. Mentoring pomáhá všem jednotlivcům mít rovný přístup k příležitostem.

Čeho dosáhli naši mentees

84%

Má lepší vizi pro svou kariéru

86%

Si zvýšilo sebevědomí

82%

Zvýšilo kvalitu své práce

84%

Je schopno lépe přijímat zpětnou vazbu

90%

Se naučilo něco nového, co využijí ve své práci

84%

Si zlepšilo své hard/soft skills

Údaje byly získány od všech našich firemních klientů, kteří vyplnili závěrečnou zpětnou vazbu (aktualizováno v prosinci 2022).

Poznejte naše mentory

Máme 1000+ mentorů, kteří jsou připravení sdílet své zkušenosti

Mentoři pracují ve společnostech jako jsou

Naše poslání

Díky spolupráci s firmami můžeme nabídnout stipendia a slevy ženám, které nedostávají podporu od svých firem, studentkám, ženám na mateřské dovolené nebo mladým lidem z dětských domovů a sociálně znevýhodněného prostředí a uprchlíkům.

Zjistěte více o našem stipendijním fondu.

Jak program funguje?

1
Přihlášení do programu

Naplánujeme telefonickou schůzku se všemi uchazeči a pomůžeme jim se stanovením cílů, kterých chtějí v rámci programu dosáhnout.

2
Mentor matching

Spojíme účastníky s jejich mentorem, se kterým se budou následně 6 měsíců potkávat. A to jednou za dva týdny.

3
Workshop

Na začátku programu pořádáme workshop, na kterém vysvětlíme účastníkům, jak ze svého mentoringu získat co nejvíce, na co se mentora ptát apod.

4
Závěrečné hodnocení

Na konci programu vyplní všichni účastníci zpětnou vazbu a ohodnotí, co se naučili, jak jsou s programem spokojeni a čeho dosáhli.

Zpětná vazba

Co o programu říkají naši klienti a mentees

Přečíst více
Olga Tichankova
Tester
Showmax
Právě jsem dokončila mentoring s mentorkou Alinou. Pomohla mi získat širší pohled na testování SW a zajištění kvality vůbec. Naučila jsem se také lépe stanovovat priority svých úkolů a soustředit se na věci, které jsou v každodenní rutině důležité.
Tasko Kostadinovski
Marketing Team Leader
Livesport
Mentoringový program od Femme Palette se mi moc líbil. Shoda s mým mentorem byla perfektní a celá organizace byla na jedničku, včetně přípravy nebo sběru zpětné vazby v průběhu programu. Nejlepší je, že mentoring vám pomůže některé věci okamžitě realizovat nebo vás donutí přemýšlet jinak; v některých ohledech vám otevře mysl. Vždy je přínosné sdílet nápady se zkušenějšími lidmi.
Dominika Regéciová
Researcher
Avast
Mentoring byl pro mě vynikající zkušeností. Už po půl roce mám jasno v tom, co chci v budoucnu dělat a jak chci pracovat na své kariéře. Díky své mentorce Tině jsem se naučila mnoho věcí o sociálních sítích, prezentačních dovednostech a silných stránkách, které mi pomohly dosáhnout mých původních cílů a ještě mnohem více. Mentoring bych doporučila všem. Je to zkušenost, která vám změní život.
Bara Benesova
Finance Operations Manager
Mews
Celý náš tým měl možnost zúčastnit se mentoringového programu Femme Palette a byla to jedna z nejlepších zkušeností, jakou jsme mohli zažít. Organizace je skvělá, vše fungovalo perfektně a opravdu oceňuji, že záleží jen na vás a vaší mentorce, na co se chcete zaměřit. Je opravdu cenné mít někoho, kdo vám pomůže se všemi aspekty vaší práce a osobnosti. Můžete rozvíjet své tvrdé a měkké dovednosti, ale také můžete diskutovat o zajímavých tématech a svých problémech. Pomáhá vám vidět věci z jiné perspektivy a díky tomu v širším měřítku.

Zajímáte se o rozvoj dovedností vašich zaměstnanců?

Talent Development e-book s vámi sdílí proč je důležité rozvíjet dovednosti zaměstnanců, jak si nastavit rozpočet na vzdělání a ukazuje, jakými způsoby je toho možné dosáhnout. Naučíte se:
  • Kariérní konzultace — ukazuje každému manažerovi, jak vést kariérní konzultaci
  • Stanovení rozpočtu na vzdělávací aktivity pro vaše zaměstnance
  • Interní & externí mentoringový program
  • Tréninky a workshopy
  • Koučink
  • Zaměstnanecké skupiny

Pomozte svým zaměstnancům růst.
Spojte se s námi!

Pro více informací si sjednejte konzultaci s naším týmem nebo kontaktujte Lucii na lucie@femmepalette.com.

FAQs