Mentoringový program pro zaměstnance

Skrze individuální přístup 1:1 pomáháme lidem a týmům v rozvoji dovedností a kariérním růstu. Zjistěte, jak můžete napomáhat rozvoji lidí ve vaší společnosti skrze mentoring.
Zjistit více

Nebo si domluvte si konzultaci a my s vámi celý program projdeme.

Pomáháme těmto firmám s rozvojem zaměstnanců

Zvolte pro své zaměstnance správný track

Jaké jsou benefity mentoringu pro vaši společnost

  • Rozvoj dovedností a spokojenost
    Investicí do kariérního rozvoje svých zaměstnancům vyšlete jasný signál, že vám záleží na rozvoji a spokojenosti týmu a lidí.
  • Sdílení znalostí
    Skrze setkáni s mentory se vaši zaměstnanci dostanou k novým znalostem, které následně přinesou zpět do společnosti.
  • Zvýšení produktivity
    Spolu se zvýšením znalostí a dovedností se také zvýší produktivita vašich zaměstnanců.
  • Podpora kultury zpětné vazby
    V rámci mentoringu se vaši zaměstnanci naučí přijímat a dávat zpětnou vazbu a budou tento postup nadále uplatňovat i v práci.
  • Employer brand
    I vaši potenciální zaměstnanci ocení, že vedení společnosti investuje do vzdělání a rozvoje lidí.

Jakých výsledků účastníci našich programů dosáhli?

96%

Účastníků si zvýšilo sebevědomí

95%

Vylepšilo své dovednosti

96%

Bylo spokojeno s průběhem mentoringu
Poznejte naše mentory

Máme 500+ mentorů, kteří jsou připravení sdílet své zkušenosti

Katerina Gabova
VP of People
Slido
Lukas Balik
Co-founder, CEO
Spaceflow
Martin Felcman
Director of Product
Productboard
Majo Moravcik
Product Designer
FairHQ
Všichni mentoři

Mentoři pracují ve společnostech jako jsou

Naše poslání

Každé ženě, která se do našeho programu přihlásí, pomáháme v růstu a rozvoji dovedností právě skrze spojení s mentorem.
‍Jedna třetina ceny je věnovaná programu pro ženy, které si nemohou program dovolit nebo nejsou podporovány zaměstnavatelem, jako například studentky, ženy na mateřské, či mladí lidé z dětských domovů nebo sociálně znevýhodněného prostředí.

Jak program funguje?

1
Přihlášení do programu

Naplánujeme telefonickou schůzku se všemi uchazeči a pomůžeme jim se stanovením cílů, kterých chtějí v rámci programu dosáhnout.

2
Mentor matching

Spojíme účastníky s jejich mentorem, se kterým se budou následně 6 měsíců potkávat. A to jednou za dva týdny.

3
Workshop

Na začátku programu pořádáme workshop, na kterém vysvětlíme účastníkům, jak ze svého mentoringu získat co nejvíce, na co se mentora ptát apod.

4
Závěrečné hodnocení

Na konci programu vyplní všichni účastníci zpětnou vazbu a ohodnotí, co se naučili, jak jsou s programem spokojeni a čeho dosáhli.

Zpětná vazba

Co o programu říkají naši klienti

Přečíst vše
David Prochazka
CEO, Zakladatel
Donio
Je skvělé vidět, jak pozitivní dopad měl mentoring na moje zaměstnance. Naučili se spoustu praktických věcí, které jsou schopní využít ve své každodenní práci. Díky jejich mentorům získali novou perspektivu a přišli s novými myšlenkami. Důležité bylo vidět, že jsou na sobě ochotní pracovat.
Michaela Dyntarova
Account Manager
Donio
Mentoring mi pomohl s lepším plánováním času a také v tom být více proaktivní. Přesáhla jsem svoje zadané pracovní cíle a naučila jsem se, jak dát zpětnou vazbu svému nadřízenému. Byla jsem také schopná dosáhnout jednoho z mých cílů - stát se manažerkou. S mým mentorem jsme se zaměřili na vedení lidí v týmu.

Váháte, jestli je mentoring pro vaše zaměstnance to pravé? Připravíme pro vás 101 workshop!

Během workshopu budou zaměstnanci pracovat s vlastními cíli a dovednostmi, které by chtěli v rámci mentoringu rozvíjet. Zjistí, jak jim mentoring může pomoci v růstu a rozvoji. Tento workshop zaměstnancům pomůže vyhodnotit, jestli je pro ně mentoring ta správná volba.

‍V rámci tohoto hodinového workshopu projdeme:‍
  • Co je a co není mentoring
  • Sebereflexe
  • Jak vám může mentor pomoci
  • Nastavení svých SMART cílů
  • Váš ideální mentor
  • Jak mentoring program funguje

Zajímáte se o rozvoj dovedností vašich zaměstnanců?

Talent Development e-book s vámi sdílí proč je důležité rozvíjet dovednosti zaměstnanců, jak si nastavit rozpočet na vzdělání a ukazuje, jakými způsoby je toho možné dosáhnout. Naučíte se:
  • Kariérní konzultace — ukazuje každému manažerovi, jak vést kariérní konzultaci
  • Stanovení rozpočtu na vzdělávací aktivity pro vaše zaměstnance
  • Interní & externí mentoringový program
  • Tréninky a workshopy
  • Koučink
  • Zaměstnanecké skupiny

Pomozte svým zaměstnancům růst.
Spojte se s námi!

FAQs

Programy
Připoj se
O nás
© Femme Palette 2021