Share

5 důvodů, proč nesmíte chybět na Femme Palette Leadership & Career Conference 2025

Written by
Femme Palette
Published on
August 14, 2025

Vaše kariéra si zaslouží tlačítko reset – tohle je ono

Kdy jste si naposledy dopřáli celý den jen pro svůj růst, ambice a budoucnost? Pokud je vaše odpověď „Ani si nevzpomínám“, je čas si zablokovat kalendář:

📅 4. října 2025
📍 WPP Campus, Praha

Femme Palette Leadership & Career Conference 2025 je zpět – a letos větší než kdy dřív. Nabité přednáškami, panely, workshopy a mentoringem, tohle není jen další konference. Je to vaše příležitost učit se od nejlepších, propojit se s těmi nejinspirativnějšími a investovat do sebe jako nikdy předtím.

1. 25 expertů. 1 pódium. Nespočet vhledů

Co je potřeba k prolomení skleněného stropu? Jak budovat kariéru bez vyhoření? A jak vypadá opravdové vedení mimo pracovní titul? To jsou jen některá z témat, na která se konference zaměří.

Na programu je přes 25 řečníků, mentorů a lektorů workshopů – špičkoví manažeři, lídři a inovátorky z různých oborů. Mezi hlavní body patří:
Šárka Heyna Fuchsová (Managing Director, Volvo Car Czech Republic) – Co skutečně znamená vést v převážně mužském odvětví.
Eliska Remesova (psycholožka a psychoterapeutka) – Jak se posunout od pochybností k sebeprosazení.
✔ Panel Ambice bez vyhoření – Praktické strategie, jak dosahovat velkých cílů bez obětování svého zdraví.

A to je teprve začátek.

2. Workshopy a mentoring, které jdou dál než inspirace

Tohle není akce, kde jen sedíte a posloucháte. Věříme v růst, který je akční a použitelný hned. Proto si po hlavních přednáškách můžete vybrat z:
✔ Dvou workshopových bloků – praktické lekce, které vám hned rozšíří dovednosti.
✔ Skupinového mentoringu – osobní rady od zkušených profesionálů na vaše největší kariérní výzvy.

3. Networking s účelem (a bez trapných chvilek)

Networking nemusí být nucený. Na konferenci se přirozeně propojí lidé, kteří mají podobné hodnoty a cíle – profesionálové, mentoři i lídři. Čekají vás vyhrazené networkingové bloky, Experience Zone a dokonce Kids’ Corner pro rodiče. Odnesete si kontakty, které mají smysl – bez stresu.

4. Celý den investice do VÁS

Buďme upřímní – většinu času dáváte energii ostatním: práci, týmu, rodině. Tahle konference je vaše povolenka soustředit se na sebe. Dobijete energii, získáte jasnější směr a odnesete si nástroje, které vám budou sloužit roky.

5. Energie, kterou online nenahradíte

Únava ze Zoomu je skutečná. Webináře mají své místo, ale nic se nevyrovná atmosféře živé akce – rozhovorům, smíchu a náhodným setkáním, která se mohou změnit v životní příležitosti.

Co získáte s vstupenkou:

✔ 7 hodin přednášek, panelů a networkingu
✔ Občerstvení (oběd, svačiny a nápoje)
FP Goodie Bag s překvapením od partnerů
✔ PDF všech prezentací pro pozdější využití

Pokud si vyberete GA + Workshopy nebo GA + Skupinový mentoring, čeká vás ještě intenzivnější zážitek a hlubší rozvoj.

Připraveni se k nám přidat?

Join our newsletter
Receive the newest blog posts, event invites, and more
Read about our privacy policy.
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Popular guides
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
See more guides

Latest blog posts

CZ

Osobní značka: proč ji začít budovat už dnes

Osobní značka není jen o tom být vidět. Je o tom, co si s vámi lidé spojují, proč si na vás vzpomenou a jaké příležitosti k vám díky tomu přicházejí. V článku se podíváme na to, co osobní značka skutečně znamená, proč má vliv na kariéru a jak ji začít budovat přirozeně, bez přetvářky a zbytečného self-proma.
Femme Palette
August 13, 2023
Diversity and inclusion

Moving abroad for work? 5 cross-cultural communication mistakes to avoid

You move abroad. You are prepared, capable, and ready to make it work. And then something keeps feeling slightly off. The yes that does not actually mean yes. The meeting that felt fine until it did not. The colleague who seemed aligned but clearly was not. The moment you realize that everything you thought was professional, respectful, and clear does not translate the way you expected. Working across cultures is not just about adjusting to a new country. It is about realizing that your version of normal was never universal to begin with. This article breaks down the five moments where that hits hardest, and what to do about each one.
Alexandra Popkova
April 15, 2026
Mentoring

Your best people are thinking about leaving. Mentoring is how you change that.

Your best people are not leaving because of the salary. They are leaving because they feel unseen, unsupported, and out of road. And the 2025 data makes that clearer than ever. This article breaks down why mentoring is the most effective answer to the retention crisis companies are quietly facing right now. From the numbers behind why people leave, to what good mentoring actually looks like in practice, to why women in particular are being underserved by most organisations, it is a practical, honest read for any HR or People leader who is tired of losing good people and ready to do something about it. The research is compelling. The cost of doing nothing is significant. And the solution is more straightforward than most companies think.
Femme Palette
August 13, 2023

Sky rocket your career now!