Share

Jak přemluvit vašeho šéfa, aby vám zaplatil mentoringový program

Written by
Femme Palette
Published on
July 23, 2021

Chcete být součástí mentoringového programu, ale nemůžete si to finančně dovolit? Máme pro vás tip : zeptejte se vašeho managera, ať vám to proplatí. Proč? Být součástí našeho mentoringového programu vám pomůže v profesním růstu a naučíte se mnoho nových schopností. Z toho, že máte mentora budete profitovat jak vy, tak i váš zaměstnavatel.

Tady jsou tři tipy, jak přemluvit vašeho šéfa :

1. Určete si své cíle

Zaprvé, nejdříve se zeptejte sami sebe proč chcete mít mentora. Napište si alespoň tři cíle, kterých chcete dosáhnout během 6 měsíců vašeho mentoringu. Ať už jsou vaše cíle jakékoliv, ujistěte se, že jsou realistické a korelují s cíli vaší společnosti. Například, pokud je vaším cílem zlepšit váš veřejný projev během prezentací a workshopů, tak to je výhodné i pro vašeho zaměstnavatele. Nenavrhujte cíle, které jsou nerelevantní a neváží se na vaši společnost. Například, pokud je vaším cílem pořídit si vlastní business, váš manažer tento nápad nejspíše nepodpoří. Poté, co si budete jisti svými cíli, budete schopni vytvořit si argumenty na to, proč by vám váš šéf měl zaplatit mentoringový program.


2. Buďte otevření ohledně struktury programu

Ujistěte vašeho manažera, že mentoringový program nebude zasahovat do vašich pracovních povinností. Řekněte mu/jí, že mentoringový program od Femme Palette je flexibilní a že se budete setkávat s vaším mentorem mimo svou pracovní dobu. Mluvte s vaším manažerem o ceně programu a o výhodách, které získáte (osobního mentora, networkingové možnosti, přístup ke třem různým vzdělávacím workshopům, atd.)


3. Soustřeďte se na výhody, které to přinese vaší společnosti

Poté, co si budete jistí svými cíli a budete znát detaily mentoringové programu, přemýšlejte jak to představíte vašemu šéfovi - jak a proč bude vaše organizace benefitovat, když budete součástí mentoringové programu. Jak se jim tato investice do vás vrátí?


Mít mentora

- vám pomůže zvýšit sebevědomí

- vás naučí, jak se ozvat a být slyšet

- vám pomůže mít lepší mezi-vztahovou komunikaci

- vám poskytne širokou síť nových kontaktů

- vás naučí, jak dávat a přijímat zpětnou vazbu


Všechny tyto atributy budou mít přímý vliv na vaše vystupování ve společnosti, ale také vám pomohou s lepším výkonem v práci. Ujistěte se, že u vás ve společnosti uvedete jasné důvody a výhody mentoringové programu.

A co se stane, když váš šéf řekne ne nebo možná? Nevzdávejte to. Dejte si na čas a popřemýšlejte nad svým návrhem. Zkuste to za pár týdnů znovu s vylepšeným plánem. Pokud váš šéf znovu řekne ne, napište nám email na mentoring@femmepalette.com a přiložte váš návrh a my vám pošleme zpětnou vazbu. 

A pokud váš šéf řekne ano, tak skvělé! Přihlaste se na našich webových stránkách a do tří týdnů vám najdeme mentora. 


Join our newsletter
Receive the newest blog posts, event invites, and more
Read about our privacy policy.
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Popular guides
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
See more guides

Latest blog posts

Stories

“Trust and autonomy helped me grow into my role,” says Valentyna Chycha, Senior Software Test Engineer at Paylocity

In our latest interview, we sat down with Valentyna Chycha, Senior Software Test Engineer at Paylocity, who shared an inspiring look into her career journey - from a surprising start in software testing during her studies in Ukraine to a leadership role in a fast-paced U.S. tech environment. Valentyna reflects on the power of resilience, mentorship, and self-advocacy in navigating challenges such as micromanagement and underrepresentation. Her thoughtful insights highlight how continuous learning, clear communication, and inner confidence can shape a successful and fulfilling career in tech.
Femme Palette
August 13, 2023
From our community

10 Superpowers to Overcome Imposter Syndrome

Let me start with a confession: I've been there. I've struggled with imposter syndrome more times than I can count. Just when I thought I had finally built some confidence in my abilities, something small would happen and I would spiral right back down. That self-doubt is relentless.Over time, I realized that imposter syndrome doesn't come from a single place. It can grow from many roots.
Martina Suchomelova
June 25, 2025
Mentoring

The do’s and don'ts of being a good mentee

A successful mentoring relationship is a two-way street. While mentors offer guidance, insights, and support, it’s up to the mentee to make the most of the experience. Whether you're just starting your mentoring journey or already have a mentor, knowing how to show up as a proactive and respectful mentee is key to your growth. Here are the top do’s and don'ts of being a great mentee.
Femme Palette
August 13, 2023

Sky rocket your career now!