Share

Jak získat sebevědomí na to, se ozvat v práci a vzít si, co vám náleží

Written by
Femme Palette
Published on
June 23, 2021

Máte pocit, že nemáte dost sebevědomí a máte strach se v práci ozvat? Nebo máte pochybnosti, že projekt na kterém pracujete není dost dobrý?


Mám pro vás dobrou zprávu - s trochou sebereflexe a sebelásky se můžete naučit, jak se postavit sama za sebe a uznat, že děláte dobrou práci, protože vy si to zasloužíte! Jste na tuhle změnu připravena?


Ohlédněte se zpět a uvědomte si všechny své výhry

Prvním krokem k budování sebevědomí je ohlédnutí se zpět do minulosti a uvědomění si všeho, čeho jste až doteď dosáhla. Vezměte si tužku a papír a začněte od mládí. Navštěvovala jste nějaké kroužky když jste chodila do školy? Dostala jste se na školu, kam jste chtěla?  Zvládla jste pohovor a dostala tu práci po které jste tak toužila?


Sepište si všechny tyto výhry, malé i velké, čím více, tím lépe. Až to budete mít hotové, podívejte se na ten list. Určitě tam uvidíte minimálně deset bodů, které vás utvrdí v tom, že už teď jste toho dosáhla opravdu dost. Je důležité si tyto výhry připomínat, vždycky když jste nejste jistá sama sebou a nebo když si myslíte, že vaše vedení projektu nestojí za nic nebo že danou pozici nemůžete vzít.

Už teď jste toho tolik dosáhla, tak proč přestávat a obávat se výzev, které vás ještě potkají?


Pochopte svůj imposter syndrom

Samozřejmě, jen to, že vyjmenujete své dosavadní výhry nevyřeší tenhle problém. Někdy je potřeba jít do hloubky a pochopit, zda netrpíte něčím, čemu se říká imposter syndrom. Ne, nebojte není to nějaký zdravotní problém, spíše psychologický vzorec - kdy si o sobě myslíte, že nejste dost dobrá. Myslíte si, že ostatní toho vědí více? Že dělají svojí práci lépe? Že se dokážou prezentovat lépe než vy?

Pokud ano - i vy možná trpíte imposter syndromem a neměla byste mít strach se mu postavit čelem.


Imposter syndrom nám většinou brání, abychom byli lepší a dělali více než děláme. Pokud se přistihnete, že přemýšlíte, že váš kolega udělal tu práci lépe než vy - přestaňte s tím a zvažte jestli je to vážně pravda nebo zda jen máte tendenci znehodnocovat své schopnosti. Pokud si myslíte, že si ostatní zaslouží přidáno a vy jste nepracovala dostatečně - je to pravda? Nebo se jen říct si o zvýšení platu a použít roky zkušeností jako páku, jak toho dosáhnout?


Označte sama sebe jako experta na dané téma

Posledním kouskem skládačky vašeho sebevědomí je víra ; víra v sebe sama. Začněte od píky - podívejte se na svou současnou práci či projekt a analyzujte co děláte nejlépe. Umíte s excel tabulkami a analytikou? Nebo možná dokážete popsat složité projekty ve dvou jednoduchých větách? Uvědomte si své silné stránky a buďte na ně expertem.


Příště až někdo bude bojovat s  podobnými problémy, které jsou pro vás jednoduché - navrhněte jim pomoc, nabídněte jim rychlý telefonát, udělejte workshop. Když budete svoje zkušenosti sdílet, uvidíte, jak si začnete věřit a pochopíte svou jedinečnost. Nepřestávejte! Nechte vaše sebevědomí růst, nabídněte své znalosti lidem okolo. Staňte se expertem na daný problém.


Ozvěte se a vezměte si, co je vaše

Když si uvědomíte své výhry, pochopíte svůj imposter syndrom a uznáte sama sebe jako experta na dané téma, vaše sebevědomí povyroste. Nebudete se už více porovnávat s kolegy a nebudete stát v pozadí, když se bude rozdávat zpětná vazba. Od teď už budete sebevědomá.


Díky vyššímu sebevědomí, uznáte, že jste opravdovým expertem, uznávaným profesionálem a jedinečnou osobou. Když tohle všechno budete vědět, proč byste se neozvala, když víte, že vaše nápady jsou relevantní? A proč byste neuznala, že odvádíte opravdu skvělou práci. Vy za to opravdu stojíte!

Join our newsletter
Receive the newest blog posts, event invites, and more
Read about our privacy policy.
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Popular guides
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
See more guides

Latest blog posts

Diversity and inclusion

How Different Cultures Handle Conflict – Confrontation vs. Harmony: how to navigate disagreements without losing credibility

When we talk about conflict resolution and difficult conversations, our cultural preferences show up even when we are not aware of them. Here’s the important thing: whether someone tends to choose open confrontation or seeks harmony, the intention and values behind this choice are usually positive.
Olga Mukhina
April 30, 2025
Career

Leadership as a Natural Evolution: A Conversation with Sofia Tsiguro, SysOps Team Lead at Wrike

Sofia Tsiguro’s journey from DevOps engineer to SysOps Team Lead at Wrike is a story of responsibility, opportunity, and intentional leadership. Over the years, she has navigated the fast-paced world of infrastructure, led teams through high-pressure technical projects, mentored rising engineers, and found her own voice in a male-dominated field. In this interview, she opens up about her path into leadership, the lessons learned from missteps, the power of mentoring, and why visibility matters for the next generation of women in tech.
Femme Palette
August 13, 2023
CZ

Jak vzniká prostor pro komunitu: Adriany příběh leadershipu v Clubcu

Adriana už více než čtyři roky redefinuje, co coworking může znamenat pro lidi i jejich kariéry. Jako Head of Coworking v CTP vybudovala Clubco jako prostor, kde spolupráce, růst a lidské propojení stojí na prvním místě. Od strategické expanze až po každodenní provoz - její leadership zajišťuje, že se každý člen cítí podporovaný, inspirovaný a součástí něčeho většího. Její cesta ukazuje, jak může promyšlené, komunitně orientované vedení proměnit nejen samotný pracovní prostor, ale i lidi, kteří jím procházejí.
Femme Palette
August 13, 2023

Sky rocket your career now!