Femme Palette má okolo 300 mentorů. Tito zkušení profesionálové pomáhají našim mentees dosáhnout jejich cílů a vylepšit jejich kariéru. Nicméně, mentoring je vztah oboustranný, kde se lidé nejen sdílejí, ale také učí jedne o druhého. Skrze mentoring, můžete zapracovat na Vašich soft skills, vylepšit svou kariéru a vytvořit si silnou síť kontaktů z Vašich kolegů- profesionálů. Potřebujete ještě více důvodů proč se stát mentorem?
Jak říká Cristina Muntean, jsme vždy uprostřed naší cesty, je tady vždycky, co se učit a co sdílet. Proto se můžete stát mentorem v jakékoliv fázi vaší kariéry - junior, senior, na volné noze, podnikatel, vždycky je ten správný čas pomáhat ostatním a inspirovat se od nich. Mentoring je o tom, ujít tu extra míli a pomoci ostatním. A pokud začnete s mentoringem už teď, rozhodně se vám to budoucna vyplatí. Takže jaké jsou ty klíčové výhody, proč se stát mentorem?
Mentoring je cesta a proto by měli obě strany mít zájem udělat tuto cestu tak produktivní a bezproblémovou, jak jen to jde. A proto mentor by neměl být jen dobrý komunikátor, ale také dobrý posluchač, aby se ujistil, že jeho/ její rady a návrhy, které sdílí jsou relevantní a mohou mít pro menteeho nějakou hodnotu. Být dobrý posluchač, ale vyžaduje vysoký level empatie a mentoring vytváří významný prostor, kde to můžete trénovat.
Rolí mentora je inspirovat menteeho v jejich profesionálním vývoji. Tím, že vylepšíte své soft skills a naučíte se tak schopnosti podpořit ostatní v jejich snech, mento může také posilnit své manažerské schopnosti během mentoringových setkání. Od efektivní komunikaci po prioritizování, k inspirování ostatních následovat jejích pevnou vizi, mentoring může povzbudit základní schopností již zkušených pracujících a stěžejně jim pomoci, aby se staly lepšími leader. Pokud chcete porozumět tomu, jaké jsou kvality dobrého leadera, klikněte zde.
Vylepšování soft skills a jiných schopností může mít také pozitivní vliv na kariéru jednotlivců. Schopnosti jako komunikace, empatie, týmová práce jsou aplikovatelné ve větších profesí a skrze mentoring máme schopnosti ukázat, že tyto vlastnosti máme. Mentoring proto může být základním kamenem k velkému povýšení.
Abychom vám dali několik příkladů, jak mentoring pomohl různým lidem v jejich kariéře, přečtěte si jejich příběhy níže. A pokud se chcete připojit k mentorské komunitě, přihlaste se zde a statně se mentorem Femme Palette ještě dnes.
Head of Shared Services at Czechitas
Spolu s Renčou jsme se soustředily na znovu objevení jejího vlastního sebeuznání, podpory její seběvědomí, přípravy na pohovory a vylepšení jejího životopisu a LinkedIn profilu. Věřím, že jsem ji pomohla ujasnit si myšlenky, vybrat si tu správnou cestu, co se kariéry týče, porozumět jejím silným stránkám, porozumět tomu jak se dobře prodat a jak se vyhnout STIR CRAZY! Renata byla dobře připravená, nadšená, motivovaná, energická a já jsem s ní opravdu ráda pracovala. Moje mentee zná mou zpětnou vazbu, protože jsme si často nahrávaly hlasové zprávy na whatsapp a ona ví, jak velký pokrok udělala. Pro mě, osobně, mi mentoring s Renatkou pomohl uvědomit si důležitost time managmentu a budování osobního brandu - online i offline, stejně jako, že pomáhání ostatním je smyslem mého života. PO skončení mentoringu jsem se cítila šťastná a spokojená.
Senior HR manager at Red Hat
Všechny víme, že najít si toho správného mentora není vždy jednoduché ale tým Femme Palette udělal opravdu úžasnou práci a povedl se jim opravdu dobrý matching a díky jejich výběru jsem měla šanci vytvořit si inspirativní vazbu se svou mentee. Být mentorem je skvělý trénink sám o sobě! Moje mentee mě naučila, jak to být inspirativní mentorkou, časem jsem ze sebe dávala víc bez toho, abych očekávala to samé nazpět, ale celkově jsem z mentoringu získala mnohem víc. CHYBÍ!
Business Operations, Growth, Talent & People at Merloin.ai
Mentoringový program od Femme Palette mi dal možnost prožít si dlouhodobý a strukturovaný mentoringový vztah. Ukázal mi, že mentoring je opravdu silným transformačním nástrojem k vylepšení schopnosti nejen menteeho, ale svých vlastních protože vyžaduje mnoho sebereflexe v různých zkušenostech, ale také i v chování a znalostech, atd. Pokud jsou cíle nastaveny správně a mentální snaha, jak mentora tak menteeho se posouvají k dosažení těchto cílů, výsledky mohou opravdu překonat naše představy. Opravdu doporučuji každému, kdo se chce posunout profesionálně ale potřebuje trochu seběvědomí a nasměrování.. CHYBÍ !
Director of Content Marketing at Socialbakers
Pokud sdílení znalostí, které jste vybudovali, abyste mohli pomoci ostatním pevně stát ve světě není dostatečnou motivací, tak dělat to pro čistě sobecké důvody toho, že se naučíte jak učit, komunikovat a předat dobré nápady, snad stačí jako důvod.
Pokud si myslíte, že máte na to být dobrým mentorem, pokud chcete předat své znalosti a pracovní zkušenosti stejně jako posílení vlastního osobního brandu a vylepšení vlastních soft skills, přihlaste se zde a staňte se mentorem ještě dnes. Těšíme se na to, že se přidáš k naší komunitě a že i díky tobě můžeme měnit budoucnost mnoha profesionálů a podnikatelů.
